近日，網絡出現我校教師職稱評審相關信息，學校第一時間成立工作組，開展全面調查，現已查實，予以通報。
一、2024年12月23日，管理學科評議組召開評議會，參會學科組專家9名(校內4名、校外5名)，申報晉升教授崗位教師5名。經現場答辯、綜合評議、無記名投票等環節，3名教師獲得同意票數超過三分之二，通過學科組評議。其中，會計學院教師陳某霞、商學院教師李某某，均獲全票，排名并列第一，評議組就此二人排序進行第二次投票。排序投票結果為李某某第一、陳某霞第二，學科評議組按順序向學校評聘委員會推薦共三人。學科組評議過程嚴格按規定程序進行，未發現違規違紀情況。
二、2025年1月15日，學校評聘委員會召開審議會，個別微信公眾號提到的某教師，經代表作同行評議、學科評議組評議、二級學院評聘委員會推薦，進入學校評聘委員會審議環節。該教師在審議中獲同意票數沒有達到三分之二規定比例，未通過審議。學校評聘委員會審議過程嚴格按規定程序進行，未發現違規違紀情況。
三、2024年12月23日，學校教師崔某某職稱評審未通過管理學科組的評議。24日早，崔某某到學校相關部門進行溝通，在辦公樓一層大廳處突然倒地，某二級學院黨委書記(女)迅速上前攙扶，人事處長丁某健(男)見狀也跟上攙扶，后又有兩位女同志合力將其扶起，攙扶至休息室，五分鐘后校醫到場為其檢查身體，未發現異常。25日早，崔某某到屬地派出所報警，稱被人事處長拽傷，警方經調查后不予立案。
教師職務晉升評聘工作是師資隊伍建設重要環節，學校將始終堅持公平公正公開原則，確保教師權益得到充分保障，堅決維護學校風清氣正學術生態和育人環境。
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