▲陜西嵐皋某小學(xué)學(xué)生在體育課上進行籃球訓(xùn)練。圖/新華社
體育課長期不受重視的情況,有望改觀了。
據(jù)報道,教育部于日前印發(fā)了《關(guān)于加強新時代中小學(xué)體育教師隊伍建設(shè)若干舉措的通知》。這是我國首個專門針對體育教師隊伍建設(shè)的文件,其提出的一系列政策舉措,對于推動完善中小學(xué)體育教師隊伍建設(shè)機制,促進體教深度融合,可謂指導(dǎo)性實操性兼具。
比如,此次《通知》要求,完善體育教師考核評價機制,體育教師享受與其他學(xué)科教師同等待遇;將體育教師開展課后訓(xùn)練、課外活動、指導(dǎo)參賽等計入教學(xué)工作量,并根據(jù)學(xué)生體質(zhì)健康狀況和競賽成績,在績效工資分配時給予傾斜,都頗有針對性。
體育教師享受同等待遇,本該是常識。要實現(xiàn)德智體美勞“五育并舉”,要做到基礎(chǔ)教育所有學(xué)科教師都享有平等待遇,就不能把學(xué)科分為“主科”“副科”,把教師分為“主科”“副科”教師區(qū)別對待。
中共中央、國務(wù)院印發(fā)的《教育強國建設(shè)規(guī)劃綱要(2024-2035年)》提出,深入實施素質(zhì)教育,健全德智體美勞全面培養(yǎng)體系,加快補齊體育、美育、勞動教育短板。要補齊這些短板,就必須扭轉(zhuǎn)把這些學(xué)科視為“副科”的思維。
其實,早在2020年,國家層面就在相關(guān)工作意見中強調(diào),要完善體育教師職稱評聘標準,確保體育教師在職務(wù)職稱晉升、教學(xué)科研成果評定等方面,與其他學(xué)科教師享受同等待遇,在工作量和績效工資方面給予傾斜。
但是,具體落實情況并不理想。體育老師評職稱難、晉升難,正常的體育課被其他學(xué)科教學(xué)擠占,體育老師績效工資比其他學(xué)科教師低等問題,不但影響體育教師的職業(yè)發(fā)展,也影響學(xué)校體育教學(xué)的實施及質(zhì)量提高。
當前,我國各地學(xué)校都一定程度存在體育教師隊伍數(shù)量不足、補充困難、專業(yè)化程度偏低等問題。究其根源,就是沒有落實體育與其他學(xué)科的平等地位,以及體育老師與其他學(xué)科教師的平等待遇。
有的地方在為學(xué)校配備師資時,首先保障語數(shù)外等“主科”,體育則作為“副科”放在次要位置,甚至就由其他學(xué)科教師兼任體育教師。因與升學(xué)關(guān)系不大,體育老師的創(chuàng)新教學(xué)成果也不被重視。
受此影響,一些家長也“看輕”體育老師,比如質(zhì)疑學(xué)校安排體育老師當班主任,要求班主任要由“主科”教師擔任等。
此次《通知》提出,體育教師的學(xué)歷須是體育專業(yè),非體育專業(yè)要具有二級及以上運動員等級證書;學(xué)校要按照不高于班師比小學(xué)5:1、初中6:1、高中8:1的標準配備體育專任教師,這些都具有十分明確的針對性。
關(guān)鍵在于,必須對照《通知》的要求,督促各地落實到位,加強對體育教學(xué)開展、體育師資建設(shè)的投入保障。最為重要的是,必須清理把體育視為“副科”的思維。
2023年,針對全國人大代表“把體育學(xué)科由副科教學(xué)變?yōu)橹骺平虒W(xué)”的建議,教育部表示,國家課程方案規(guī)定開設(shè)的科目,沒有主次之分。各科目都有其獨特的育人價值,彼此間不能替代,同時各科目又相互配合,協(xié)同育人,確保培養(yǎng)目標的達成。這一答復(fù)非常明確,即基礎(chǔ)教育科目,不分主次。
近年來,根據(jù)教育部部署,各地都已經(jīng)把體育納入中考,并提高分值,一些人據(jù)此認為體育成“主科”了。但這種以升學(xué)論“主科”的思維,說到底仍然是應(yīng)試思維,會導(dǎo)致相關(guān)學(xué)科的教學(xué)應(yīng)試化。
事實上,體育納入中考后,就已經(jīng)出現(xiàn)了應(yīng)試傾向。一些學(xué)校也沒有認真對待體育老師的招聘,以及體育教學(xué)的開展,而是圍繞中考體育項目對學(xué)生進行訓(xùn)練,如跳繩、立定跳遠等,由此導(dǎo)致體育課很枯燥,缺乏對學(xué)生的真正吸引力。
我國已經(jīng)進入建設(shè)教育強國的教育發(fā)展新階段,需要立足于育人,給每個學(xué)生完整的高質(zhì)量教育。這也要求,別再把體育當“副科”了,同等重視每個學(xué)科以及相關(guān)教師的待遇保障,真正實現(xiàn)“五育并舉”。
撰稿 / 熊丙奇(教育學(xué)者)
編輯 / 遲道華
校對 / 趙琳
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