2023年全國科普工作經費投入首次突破200億元規模，籌集額達到215.06億元，比2022年增長12.60%。詳情>
文化和旅游部資源開發司副司長魏立忠表示，鼓勵和引導各地及平臺設立專題頁面，發布優惠措施，吸引游客體驗冰雪，持續激發消費活力。詳情>
六部門聯合發文，提出組織實施一批補短板、強基礎、利長遠的重大工程，實現數據科技高水平自立自強；發展通算、智算、超算等多元化算力資源，支持企業參與算力全產業鏈生態建設等。詳情>
交易商協會表示，機構建議監管部門、公安機關應從重打擊資本市場編造、傳播虛假信息的“小作文”。詳情>
過去10年的歷史經驗表明，在年底縮量后年初市場交易通常更為活躍，5個交易日內的成交金額相比年底平均有17.7%的增長。詳情>
據Wind統計，截至12月30日，全市場364只貨幣基金(僅統計初始基金)的平均7日年化收益率為1.48%，較年初的2.34%回落了86個BP。詳情>
年內最大規模IPO中國國際貨運航空股份有限公司上市首日，盤中最高上漲近420%。上會稿顯示，2020年至2022年度，國貨航三年累計分紅超38億元。詳情>
30日，中百集團發布股票交易異常波動及嚴重異常波動暨風險提示公告，中百集團表示，暫未收到武商聯解決同業競爭具體實施方案。詳情>
悅康藥業稱，公司始終堅守國家法律法規及醫保政策紅線，秉持合法合規的經營理念，未指導及要求通過經銷商抬高掛網價格、實施不正當營銷行為。詳情>
日前，胖東來超市又公告新措施，因近期胖東來賣場客流量較大，為了保障賣場運營安全及顧客人身安全，將部分商品調整為線上銷售。不過，雖然商品調整為線上銷售，但銷量仍然火爆，小程序仍然出現斷貨現象。詳情>
科大訊飛公告，經香港聯交所批準，公司控股子公司訊飛醫療科技股份有限公司（簡稱“訊飛醫療”）本次發行的703.56萬股H股股票（行使超額配售權之前）于2024年12月30日在香港聯交所主板掛牌并上市交易。訊飛醫療本次H股發行上市后，公司仍將維持對訊飛醫療的控制權。
長安汽車公告，公司與渝富資本簽署了《股權轉讓協議》，成為長安汽車金融20%股權的受讓方，成交價23億元。
亞泰集團公告，公司全資子公司亞泰商業集團擬通過公開掛牌渠道轉讓其持有的長春龍達賓館有限公司（簡稱“龍達賓館”）100%股權，掛牌價格不低于2393.08萬元，最終轉讓價格根據公開掛牌結果確定。
中儲股份公告，公司擬將持有的中儲恒科物聯網系統有限公司（簡稱“中儲恒科”）65%股權通過非公開協議轉讓的方式轉讓給中國包裝有限責任公司，交易各方經協商一致同意交易對價為6931.38萬元。本次交易完成后，公司持有中儲恒科35%股權。公司合并報表范圍將發生變動，中儲恒科不再納入公司合并報表范圍。
金龍汽車公告，公司擬收購嘉隆集團持有的廈門金龍旅行車有限公司（簡稱“金龍旅行車公司”）40%的股權，并就前述股權轉讓事項簽署附條件生效的股權轉讓協議。經雙方協商同意，標的股權對應的轉讓價格為4.09億元。本次股權轉讓完成后，公司將持有金龍旅行車公司100%的股權，金龍旅行車公司將成為金龍汽車的全資子公司。
蘇州固锝公告，為進一步優化公司業務結構，減少關聯交易，避免同業競爭，公司擬以自有資金收購新硅能微電子（蘇州）有限公司（簡稱“新硅能”）100%的股權，經各方友好協商確定本次交易價格為1150萬元。
今世緣公告，公司控股股東今世緣集團擬以2.7億元―5.4億元增持公司股份，增持價格不超過46元/股（含本數）。
洋河股份公告，截至2024年9月30日，母公司未經審計未分配利潤為320.88億元。為進一步增強投資者回報，公司擬實施2024年度中期利潤分配，方案如下：公司擬以現有總股本15.06億股為基數，用未分配利潤向全體股東每10股派發現金紅利23.30元（含稅），合計派發現金紅利35.1億元（含稅）。
天邁科技公告，公司董事會于2024年12月29日接控股股東郭建國通知，郭建國及其一致行動人正籌劃股份轉讓事宜，預計本次轉讓所涉及的股權比例不超過29.99%，交易對手方屬于投資與資產管理行業。鑒于上述事項可能導致公司控制權變更，尚存在重大不確定性，為避免公司股價異常波動，公司股票于2024年12月30日開市起停牌，預計停牌時間不超過2個交易日。
*ST合泰公布重整計劃資本公積金轉增股本事項進展，截至2024年12月30日，公司為執行《重整計劃》轉增的43.63億股股份已全部完成轉增，公司總股本由31.16億股增至74.79億股。上述43.63億股股份全部登記至公司管理人開立的合力泰科技股份有限公司破產企業財產處置專用賬戶，后續將由法院根據申請另行劃轉至公司及子公司江西合力泰科技有限公司的債權人和重整投資人證券賬戶。公司股票將于2024年12月31日開市起復牌。
廣州港公告，公司董事會選舉黃波為公司第四屆董事會董事長，同時任第四屆董事會戰略委員會主任委員、預算委員會主任委員、審計委員會委員、薪酬與考核委員會委員、提名委員會委員，任期自本次董事會審議通過之日起至第四屆董事會任期屆滿之日止。
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