（央視財經《天下財經》）為了方便女性就業，江蘇和山東的部分企業推出一系列措施，幫助“寶媽”群體實現就近、居家就業。
在江蘇泰州市海陵區的一個女性創業服務集市里，幾十家企業專門為女性求職者提供了電商運營、家政服務、行政管理等多個領域的靈活就業崗位，便于“寶媽”兼顧工作與育兒，吸引了很多女性求職者前來洽談。
“媽媽崗”助力“寶媽”群體實現就近、就地、居家就業，用人單位會充分考慮她們照料兒童和操持家務的需求，靈活地確定工作考核和勞動強度，推動企業更多關注女性的特殊需求。
在山東菏澤成武縣汶上集鎮蘇張莊村的一家共富工坊，村民劉素苗熟練地整理衣物，這是她參加服裝培訓后接的第一單零活。
當地創新推出“媽媽崗”，打造靈活就業崗位。當地積極盤活閑置院落，并將來料加工生產環節引入村莊，把村莊打造成 “微工廠”，有效帶動了周邊百余名女性增收。
山東菏澤成武縣某服裝廠負責人 宋杰：員工中八成以上是需要照顧學生的“寶媽”，我們針對這一特殊群體，量身打造就業方案，允許彈性錯峰上下班。
目前，成武縣汶上集鎮蘇張莊村共有七十余家共富工坊，帶動近500名女性在家門口就業，年人均增收約2萬元。
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